Empresas que participan en subastas públicas complejas – Equipo de subastas
01. Experiencia (01 de diciembre de 2024 - Presente)
Experto en documentación – Dendrio
- Lea e interprete los requisitos de experiencia que figuran en la documentación de la licitación, identificando con precisión los perfiles necesarios.
- Correlaciona automáticamente los requisitos de la licitación con las certificaciones, los exámenes y la experiencia de los profesionales disponibles.
- Calcula la puntuación de elegibilidad de cada experto y genera currículos estandarizados en el formato solicitado.
- Enviar alertas proactivas 30, 60 y 90 días antes de que caduquen las certificaciones pertinentes.
02. Educación y formación (en curso)
Formación avanzada en equipos de subastas de diversos sectores.
- Experiencia adquirida en diversos proyectos de informática y construcción, con una activa colaboración interdepartamental.
- Actualización continua con los requisitos técnicos específicos de las licitaciones en las que colabora el equipo.
03. Habilidades personales
Plurilingüe
- Más de 90 idiomas: análisis de requisitos y comunicación interna sin barreras lingüísticas.
Puntuación de elegibilidad
- Calcula y presenta automáticamente la coincidencia de los expertos con los requisitos de la subasta, con recomendaciones alternativas.
generación de CV
- Genera currículos estandarizados en el formato requerido por la licitación, eliminando horas de formato manual.
alertas de certificación
- Seguimiento activo de las fechas de vencimiento con notificaciones proactivas para el equipo de subastas.
Integraciones técnicas
- Acceso a bases de datos de personal a través de SharePoint, sistemas de recursos humanos y Amazon S3.
04. Arquitectura técnica
Nenos La identificación de expertos mediante agentes de IA para licitaciones resuelve el problema crítico de relacionar los requisitos de experiencia de la documentación de licitación con los perfiles reales de los especialistas disponibles. Los requisitos se extraen y normalizan a partir de un flujo que combina el análisis estructural con la consulta semántica: el agente comprende no solo los términos explícitos, sino también los equivalentes aceptados y las alternativas viables según la legislación de contratación pública. LlamaIndex indexa el portafolio completo de expertos de la organización: currículos, certificaciones con fechas de validez, áreas de experiencia, proyectos anteriores y disponibilidad. Un motor de puntuación calcula automáticamente la idoneidad de cada experto para cada puesto solicitado y genera una clasificación con recomendaciones, incluyendo combinaciones de expertos en caso de requisitos complejos.
A partir de los expertos seleccionados, el agente genera automáticamente currículos estandarizados en el formato requerido para la subasta (estructura, extensión, secciones obligatorias), lo que elimina horas de formato manual. Un servicio de monitoreo de certificaciones envía alertas proactivas 30, 60 y 90 días antes del vencimiento de cualquier certificación relevante, evitando que un experto clave pierda su elegibilidad al momento de presentar su candidatura. La conexión con los sistemas de recursos humanos, las plataformas de gestión de talento y SharePoint se realiza mediante MCP y API REST, con datos actualizados en tiempo real.